Stärken Sie Ihre

Human Resources Abteilung

Wieso?

25 Jahre HR-Berufserfahrung, davon
15 Jahre Fokus Organisations- und Personalentwicklung sowie Personalmarketing
Führungsverantwortung im internat. Umfeld
zahlreiche fachspezifische Qualifikationen
seit 2014 selbstständige Unternehmensberaterin für Human Resources, Personal- und Organisationsentwicklung

Meine Beratungen zeichnen sich durch
Wirksamkeit, Nachhaltigkeit und Praxisnähe
aus.

Greifen Sie temporär und gezielt auf mich als Expertin zu, anstatt permanent Mitarbeiter:innen anzustellen.

Lust auf Erfolg?

Als Ihre qualifizierte HR-Begleiterin und Impulsgeberin mit Methodenvielfalt unterstütze ich Sie kompetent bei den Themen:

maßgeschneiderte Personalentwicklung
Bedarfserhebung und -analyse, Konzeption von Entwicklungsmaßnahmen, Evaluierung
Konzeption von Lerndesigns
Training, Seminare, Workshops
Bildungskennzahlen
Mitarbeitergesprächen
Recruiting
Bedarfserhebung, Stellenbeschreibungen, Anforderungsprofile, Interviewtechniken
Personalmarketing intern und extern
Aufbau eines Trainee Programms
Begleitung in Veränderungsprozessen
Optimierung Ihrer HR-Prozesse
Außenwirkung Ihrer HR-Abteilung innerhalb des Unternehmens
oder als Interim Managerin

SoWies Fachexpertise bringt Ihre Projekte zum Laufen!