Erfolg und Lebensqualität vereinen


Wenn Sie heute als UnternehmerIn optimale Voraussetzungen für die Verbindung von Erfolg und Lebensqualität schaffen, sind Sie attraktiv für die besten MitarbeiterInnen, fördern ihre persönliche Entwicklung und performen als Unternehmen besser!

 Seminar-Zielgruppen

  • UnternehmerInnen
  • Führungskräfte
  • Selbstständige 
  • MitarbeiterInnen und
  • alle, die sich weiterentwickeln möchten


SoWie Seminare (auszugsweise)

Setting: Gruppe, Kleingruppe oder Einzel
Am effektivsten maßgeschneidert für Ihr Unternehmen.


Klare Stellenprofile - ideale MitarbeiterInnen

Effizientes Recruiting

Kosten sparen durch effektive Personalsuche.
Sie erlernen theoretisches und praktisches Wissen zur Erstellung von Job-Inseraten.

Inhalte

  • Profilschärfung & -klarheit
  • Must-have und nice-to-have Kriterien
  • Eindeutige Formulierung von Stellen-Ausschreibungen


Bewerbung-Interview & Personal-Entscheidungsfindung

Wer die Wahl hat, hat die Qual!

Hier lernen Sie, Interviews effizient und zielgerichtet zu führen, BewerberInnen besser einzuschätzen und Entscheidungskriterien zu gewichten.

Inhalte

  • Fragetechniken zur Erfassung der Kompetenzen und Persönlichkeit
  • Interviews professionell führen
  • Klare Entscheidungsgrundlagen finden


Check In - Erfolgreiches Onboarding

Vom Bewerber zum begeisterten Mitarbeiter

Neue MitarbeiterInnen sollen sich willkommen fühlen und schnell produktiv werden. Anregungen und praxisnahe Tipps, um aktiv den Onboarding-Prozess zu gestalten. Inputs, welche Dynamiken in bestehenden Teams wirken.

Inhalte

  • Vermeiden Sie diese kritischen Onboarding-Fehler
  • Die Zeit zwischen Vertragsunterzeichnung und 1. Arbeitstag
  • Optimales Nutzen der Vorbereitungsphase
  • Ersparen Sie Ihren neuen MitarbeiterInnen den Sprung ins kalte Wasser


#unlockthepotential Personalentwicklung

Tools für PraktikerInnen

Personalentwicklung ist ein zentraler Wettbewerbsfaktor- für den Einzelnen als auch für das Unternehmen. Wenn Sie die besten MitarbeiterInnen holen und halten wollen, dann investieren Sie in Weiterbildung. In 4 Modulen beschäftigen wir uns mit erfolgserprobten PE-Tools und reflektieren / entwickeln Ihre eigene PE-Rolle.

Inhalte

  • Rolle & Selbstmarketing
  • Bedarfsanalyse & Beratungskompetenz
  • Angebotsauswahl Standard <> Maßschneiderei
  • Evaluierung & Transfer


Teamperformance optimieren

Als Team unschlagbar werden

MitarbeiterInnen in Teams sind oft mit hohen Anforderungen konfrontiert. Wenn es nicht rund läuft, dann hat das oft mit unterschwelligen Konflikten, unklaren Zielen oder schlicht mit Überforderung zu tun. Funktionierende Teams steigern Performance, Ergebnis und persönliche Zufriedenheit.

Inhalte

  • Sich als Team wahrnehmen
  • Finden neuer Wege für gemeinsame Ziele
  • Stärkung der Ressourcen-Vielfalt im Team
  • Lernen mit Konflikten konstruktiv umzugehen
  • Motivation und Power für das ganze Team


Die Kunst der Positionierung am Arbeitsmarkt

Das ICH zur Marke machen

Schärfen des Persönlichkeitsprofils für Personen, die sich auf dem Arbeitsmarkt neu positionieren möchten, Mitarbeiterinnen, die sich in Veränderungsprozessen befinden oder neue berufliche Entwicklungsmöglichkeiten ausloten wollen.

Inhalte

  • Positionierung der Marke ICH
  • Lebensprioritäten kennen, Timelines definieren und Entwicklung der individuellen Wertepyramide
  • Kernkompetenzen 
  • Reframing von vermeitlichen schlechten Eigenschaften
  • Smarte Zieledefinition für die berufliche Weiterentwicklung und Entwicklung eines next-step-Programms für die berufliche Zielerreichung


Weitere Seminare in Kooperation mit JobcoachAustria zu den Themen:

  • Führung - Management - Unternehmertum
  • Flowing Days am Segelboot
  • Human Resources Management
  • Teambuilding & Teamentwicklung
  • Potenzial-Entfaltung
  • Gesundheit &  Lebensqualität
  • Coaching & Training on the Job
  • Systemische Aufstellung


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darin schmökern und
gleich das passende Seminar buchen!