2021-02-10

Stille im Bewerbungsgespräch

21 geniale Fragen zu deinem Traumjob

Über 500.000 arbeitslose Menschen und über 400.000 in Kurzarbeit.

! ABER
Darf ich dann überhaupt über meinen TRAUMJOB nachdenken. [Mehr lesen…]

Gehen oder Bleiben?

Heute verrate ich dir, was meinen jungen Coachees im Job wichtig ist und was sie bewegt zu gehen oder doch zu bleiben.

Das sind sie:
• sie sind unter 30 Jahre alt und sehr gut ausgebildet
• sie verfügen über eine Menge Fachwissen und soziales Gespür
• sie haben schon mehrjährige Berufserfahrung gesammelt
• sie sind topmotiviert, engagiert und wollen gefordert werden
• sie wollen nach „oben“, sie wollen Aufstiegschancen
• sie gehen mit Freude die Extrameile
• sie leisten in stressigen Zeiten Überstunden
• sie schätzen ein gutes Verhältnis zu Kolleg*innen und Vorgesetzen

Davon wünschen sie sich MEHR:
• mehr Aufmerksamkeit von ihren Führungskräften
• mehr Kommunikation und Wertschätzung
• mehr Feedback – nicht nur einmal im Jahr beim Mitarbeitergespräch
• mehr Offenheit für neue Lösungsansätze und Ideen
• mehr anspruchsvolle und vielfältige Aufgaben
• mehr Chancen sich beweisen zu können
• mehr Weiterbildungsangebote, um ihr Know-how auszubauen
• mehr Flexibilität bei Arbeitszeiten und eine ausgeglichene Work-Life-Balance

Du steckst gerade bei der Frage „Gehen oder Bleiben?“ fest oder möchtest als Führungskraft deine jungen Talente fördern – ich biete dir deine individuelle Begleitung an.

Deine SoWie

Live a life you will remember!

Keywords in deiner Bewerbung. Der Wurm muss dem Fisch schmecken!

Du willst diesen Job. Unbedingt!
Du schreibst eine Bewerbung. [Mehr lesen…]