Impulse & Ideen & Inspirationen

Administration

Atom

2020-06-23

Coaching – einfach erklärt

Coaching.jpgWenn ich im Internet die Erklärungen zu Coaching lese, steige ich aus.
Die lesen sich - für mich - sehr technisch und emotionslos.

Dabei geht´s im Coaching sehr persönlich zu, denn es geht um DICH und deine Einzigartigkeit. [Mehr lesen…]

Admin - 09:45:18 @

2020-06-09

Was hast du während des Lockdowns NICHT vermisst?

Lockdown_small.jpg

Laute, volle Lokale?
Treffen, auf die man eigentlich keine Lust hat?
Einen vollen Terminkalender. [Mehr lesen…]

Admin - 18:48:14 @

2020-06-02

Wie viele Zuckerln passen in einen VW-Bus?

zuckerln 2small.jpg
Wie viele Zuckerln passen in einen VW-Bus?

Crazy Fragen im Vorstellungsgespräch

Wie viele Zuckerln passen in einen VW-Bus?
Welche Zauberkraft hättest du gerne?
Was würdest du tun, wenn du einen Pinguin im Kühlschrank fändest. [Mehr lesen…]

Admin - 15:37:35 @

2020-05-25

Keywords in deiner Bewerbung. Der Wurm muss dem Fisch schmecken!

Keywords_fb stories2.jpg

Du willst diesen Job. Unbedingt!
Du schreibst eine Bewerbung. [Mehr lesen…]

Admin - 09:39:28 @

2020-05-15

GEHEN oder BLEIBEN?

graffiti-4384126_1280_.jpg

Heute verrate ich dir, was meinen jungen Coachees im Job wichtig ist und
was sie bewegt zu gehen oder doch zu bleiben.

So sind sie:
• sie sind unter 30 Jahre alt und sehr gut ausgebildet
• sie verfügen über eine Menge Fachwissen und soziales Gespür
• sie haben schon mehrjährige Berufserfahrung gesammelt
• sie sind topmotiviert, engagiert und wollen gefordert werden
• sie wollen nach „oben“, sie wollen Aufstiegschancen
• sie gehen mit Freude die Extrameile
• sie leisten in stressigen Zeiten Überstunden
• sie schätzen ein gutes Verhältnis zu Kolleg*innen und Vorgesetzte

Davon wünschen sie sich MEHR:
• mehr Aufmerksamkeit von ihren Führungskräften
• mehr Kommunikation und Wertschätzung
• mehr Feedback – nicht nur einmal im Jahr beim Mitarbeitergespräch
• mehr Offenheit für neue Lösungsansätze und Ideen
• mehr anspruchsvolle und vielfältige Aufgaben
• mehr Chancen sich beweisen zu können
• mehr Weiterbildungsangebote, um ihr Knowhow auszubauen
• mehr Flexibilität bei den Arbeitszeiten und eine ausgeglichene Work-Life-Balance

Du steckst gerade bei der Frage „Gehen oder Bleiben?“ fest oder möchtest als Führungskraft deine jungen Talente fördern – SoWie bietet dir eine individuelle Begleitung.

Admin - 10:35:20 @